Le parcours CQP/TFP est sanctionné par une validation devant une commission d’évaluation.
Il est prévu d’évaluer 2 candidats par demi-journée soit 4 par jour.
L’évaluation se déroule sur 4 heures pour chaque candidat et est composée :
– De mises en situation sur les différentes techniques du référentiel visé
– De questionnements oraux
– D’exercices écrits pour le CQP/TFP CE
La validation est assurée par un évaluateur professionnel et un évaluateur pédagogique.
L’organisation de la validation est coordonnée par l’OC.
Deux mois avant la date de fin de la formation, l’OF envoie à l’OC les inscriptions des candidats en indiquant la date d’évaluation souhaitée (si possible, au moins une semaine avant la fin du contrat). L’OC se charge ensuite de positionner les 2 évaluateurs.
Pour obtenir le CQP dans son intégralité, tous les blocs doivent être validés.
Chaque bloc est acquis lorsque 75% des points sont obtenus.
La certification est modulaire. Le candidat peut obtenir tout ou partie des blocs de compétences du CQP et en conserve le bénéfice durant 5 ans.
Passerelles:
Agent d’entretien et de rénovation: bloc de compétence déjà validés (organisation, hygiène et sécurité, contrôle, relations client), reste à valider 1 bloc de compétence
Chef d’équipe propreté et multi-technique: bloc de compétence déjà validés (relations client), reste à valider 5 blocs de compétence
Débouché: après la certification le Chef d’Equipe en Propreté est positionnée Chef d’Equipe niveau 1 sur la grille de classification de la Convention Collective des Entreprises de Propreté
